運営法人向けの情報

2025年05月07日

人事労務の今がわかる！〈有老協会員限定〉高年齢者雇用安定法Ｑ＆Ａ改訂版や熱中症対策の義務化など

2025年05月07日

【厚生労働省】職場の熱中症対策を義務づける改正省令、６月１日から施行

2025年05月07日

【日本年金機構】厚生労働大臣が定める現物給与（食事）の価額改正

2025年05月07日

【厚生労働省】高年齢者雇用安定法Ｑ＆Ａの改訂版を公表

2025年04月07日

労務管理に関する記事掲載のお知らせ〈有老協会員限定〉キャリアアップ助成金2025年4月以降の変更点等

2025年04月07日

【東京都】カスタマー・ハラスメント防止のための各団体共通マニュアル公開

2025年04月07日

【厚生労働省】「職務給の導入に向けたリーフレット・手引き」を公表

2025年04月07日

【厚生労働省】メンタルヘルス対策等自主点検実施結果を発表／東京労働局

2025年03月05日

労務管理に関する記事掲載のお知らせ〈有老協会員限定〉2025年3月～令和7年4月以降に育児・介護休業法が改正等

2025年03月05日

【厚生労働省】令和7年度の雇用保険料率を公開

2025年03月05日

【厚生労働省】専門実践教育訓練・特定一般教育訓練の新規指定講座を公表

2025年03月05日

「公益通報保護法」通報者への解雇・懲戒等の処分で事業者側に刑事罰へ

2025年03月05日

【労働政策審議会】労働施策総合推進法等の改正法律案要綱について答申

2025年02月05日

労務管理に関する記事掲載のお知らせ〈有老協会員限定〉2025年2月

2025年02月05日

【厚生労働省】令和６年度厚生労働省補正予算及び令和７年介護職員等処遇改善加算等について

2025年02月05日

【厚生労働省】令和7年度雇用保険料率　0.1％引き下げ案を提示

2025年02月05日

【厚生労働省】「くるみん認定」の新しい認定基準

2025年01月06日

労務管理に関する記事掲載のお知らせ〈有老協会員限定〉2025年1月

2025年01月06日

【厚生労働省】不妊治療と仕事の両立支援策

2025年01月06日

【厚生労働省】101人以上企業に女性管理職比率の公表を義務化、男女間賃金格差の公表も101人以上に拡大