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【厚生労働省】同一労働同一賃金の施行5年後の見直しに向けた報告書案提示

2020年に正規雇用労働者と非正規雇用労働者との間の不合理な待遇差の禁止を定める、いわゆる同一労働同一賃金の規定が施行されましたが、施行5年後の見直しに向けて、厚生労働省は1225日に労働政策審議会の部会にて報告書案を提示しました。

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