お知らせ

寒暖の差が大きい日が続いています。体調を崩しやすくなりますので、どうぞ体調の変化にご留意ください。

今回は、無期転換ルールに関する考え方、年次有給休暇取得率に関する情報、育児における柔軟な働き方選択制度の取組を支援する助成金など、事業所や施設の人事労務管理に活用できる情報をまとめました。実務Q&Aも必見！ぜひご活用ください。

202６年２月掲載記事

行政／ニュース

・【厚生労働省】「無期転換ルール及び多様な正社員等の労働契約関係の明確化に関する考え方と裁判例」公表

・【厚生労働省】同一労働同一賃金の施行５年後の見直しに向けた報告書案提示

・【厚生労働省】育児休業等給付専用コールセンターの設置

・【厚生労働省】来年度の雇用保険料率は1.35%、２年連続で引下げ

統計

・【厚生労働省】年次有給休暇取得率が過去最高に

・【厚生労働省】民間企業の障害者雇用が最多に

・【民間調査】テクノロジー導入により、半数近くの企業がアルバイト新規採用数を抑制

助成金

・両立支援等助成金　柔軟な働き方選択制度等支援コース（中小企業のみ対象）

人事労務に関するQ&A

・夫婦共働きの家庭で収入額が同じくらいの場合、子どもをどちらの扶養に入れるか

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