お知らせ

寒暖の差が大きい日が続いています。体調を崩しやすくなりますので、どうぞ体調の変化にご留意ください。

今回は、無期転換ルールに関する考え方、年次有給休暇取得率に関する情報、育児における柔軟な働き方選択制度の取組を支援する助成金など、事業所や施設の人事労務管理に活用できる情報をまとめました。実務Q&Aも必見！ぜひご活用ください。

202６年３月掲載記事

行政／ニュース

・【こども家庭庁】子ども・子育て支援金制度が始まります

・【厚生労働省】女性活躍推進法改正が改正され、男女間賃金格差と女性管理職比率の公表義務が拡大

・【厚生労働省】女性の健康支援に取り組む企業を認定する「えるぼしプラス」のデザインが決定

・【厚生労働省】「高年齢者の労働災害防止のための指針」が公示

統計

・【厚生労働省】2025年「賃金構造基本統計調査」速報が公表、月額賃金は34万600円で前年比３.１％増

・【厚生労働省】外国人労働者数が過去最多を更新

・【民間調査】職場へのAI導入による前向きと不安の回答が５割超で拮抗

助成金

・人材開発支援助成金　人材育成支援コース

人事労務に関するQ&A

・育児休業後に週3日復職した職員は「育児時短休業給付金」の対象か、該当時の手続きは？

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