運営法人向けの情報

厳しい暑さが続いていますが、夏バテにお気をつけて。

年金関連の法改正情報、いわゆる「スポットワーク」の労務管理上の留意事項、精神障害による労災認定の調査結果など、事業所の人事労務管理に役立つ情報をまとめました。助成金情報や実務Q&Aも必見！ぜひご活用ください。

2025年８月掲載記事

行政／ニュース

・【法改正】年金制度改正法の成立

・【厚生労働省】「スポットワーク」の留意事項、リーフレットを作成

・【厚生労働省】育児ワンオペ実態を変え「共育て」社会を目指す／新「共育（トモイク）プロジェクト」立上げ

統計

・【厚生労働省】精神障害による労災認定1,055件／「2024年度・過労死等の労災補償状況」

・【厚生労働省】2024年度「労使コミュニケーション調査」の結果公表

・【厚生労働省】正社員等、パートタイムとも引き続き「不足超過」

助成金等

・キャリアアップ助成金「短時間労働者労働時間延長支援コース」2025年7月1日新設

人事労務に関するQ&A

・特殊健康診断について、持病などによる通院先がある職員は勤務時間外や公休日等に受診していますが、他の職員は就業時間中に健康診断を受けているので、自分の健康診断も就業時間と扱ってもらえないのか？

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