運営法人向けの情報

職場の安全対策に個人事業者（フリーランス等）も取り込む改正安衛法が5月８日、衆院本会議で可決・成立しました。多様な人材が安全に、かつ安心して働き続けられる職場環境の整備を推進するため、個人事業者等に対する安全衛生対策の推進、職場のメンタルヘルス対策の推進、高年齢労働者の労働災害防止の推進等の措置を講ずることとなり、主な改正点は以下のとおりです。

事業所ではそれぞれの措置について対策を講じることが求められます。

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