お知らせ
企業等における公正な採用選考の実現に向けて
企業等における採用選考にあたり、応募者の基本的人権を尊重し、広く応募者に門戸を開くとともに、適正・能力に基づいた採用選考を行う公正な採用選考システムの確立が図られるよう、厚生労働省から周知・啓発の依頼がありましたので、お知らせします。公正採用選考特設サイトをはじめ、採用面接時の留意事項、就職差別につながる恐れがある14事項、国がお勧めする応募書類や履歴書の書式などが示されています。事業者の皆様におかれましては、これらを参考に、公正な採用選考に取り組んでください。詳細は以下の資料をご覧ください。
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