お知らせ

2024年度は介護報酬改定が予定されており、関係１１団体（※）にて事業者の皆様からの声をひとつにし、秋以降に事業者の実態を国や行政（官邸、財務省、厚生労働省）に正しく伝えていきます。

つきましては、下記のアンケートにご回答ください。なお、このアンケートは事務連絡担当者様にメールでもお送りしております。何卒ご協力のほどお願い申し上げます。

会員の皆様におかれましては、厚生労働省から依頼が出されておりました経営実態調査への回答が終わったばかりであり、お手間頂戴し大変恐縮です。本アンケートは経営実態調査では反映しきれていない、直近での処遇、離職、人材確保にかかる実態を関係各所へお伝えするために行うものとなります。

１．アンケート回答のお願い

下記のエクセルシートにご入力ください。

（設問１）賞与の状況

（設問２）物価高騰の状況

（設問３）離職者の状況

（設問４）介護職の確保の状況

（※）

公益社団法人全国老人保健施設協会、公益社団法人全国老人福祉施設協議会、公益社団法人日本認知症グループホーム協会、⼀般社団法人日本慢性期医療協会、公益社団法人日本介護福祉士会、⼀般社団法人日本介護支援専門員協会、⼀般社団法人日本福祉用具供給協会、⼀般社団法人全国介護事業者連盟、高齢者住まい事業者団体連合会、⼀般社団法人全国介護事業者協議会、⼀般社団法人日本在宅介護協会

２．複数団体へ加盟されている法人様へのお願い

複数の団体から同内容の依頼が送付されますので、どれか一団体へ回答をお送りください。

３．回答の締切

期限が短く大変恐縮ですが、８月２１日（月）１５時までにお送りください。

４．回答先

jigyo@yurokyo.or.jpに記入いただいたエクセルシートをお送りください。

５．照会先

全国有料老人ホーム協会事務局(03-3272-3781）

６．FAQ（よくあるご質問）

【１．貴法人における賞与の状況】

Q処遇改善加算金を賞与として支給している職員がいる場合、その職員も含めてよいのかでしょうか。

A含めてください。

Q１～６月の金額を書くようになっていますが、賞与の時期がずれている場合、０円と記入してもよいのでしょうか。

A支給が１～６月の期間外の場合は、上半期分の賞与をご記入ください。

【2．貴法人における物価高騰の状況】

Q燃料費とは、具体的になにを指しますか。

Aガソリン代や軽油代・オイル代（オイル交換）などです。

【３．貴法人における離職者の状況】

Q正社員以外（パート等）には、アルバイト（当社の場合1か月未満の勤務者に適用）も含めてよいのでしょうか。 

Aいずれか、入力しやすい方で大丈夫です。ただし、過去年度分も基準は統一いただきますようお願いいたします。

Q契約社員は、正社員・正社員以外のどちらに入れたらよいのでしょうか。

Aご回答者様によって選択いただいて結構です。ただし、過去年度分も基準は統一いただきますようお願いいたします。 

【４．貴法人における介護職の確保の状況】

Q新卒採用の場合、どの欄に記載すればよいのでしょうか。

A「正社員・医療、福祉以外」に記載してください。

Q不明の場合は、どこに記入したらいいですか？ 

A概ね「みなし」でご入力いただきたいと思います。みなしが難しい場合は、大多数のところにご入力ください。 

（例）有資格者中心に採用されている場合等は、介護経験者（同業種）のところにご入力ください。 

賃上げ･物価高騰・離職者等状況調査票