運営法人向けの情報

介護保険最新情報Vol.1466が発出されましたのでお知らせします。

内容は『「介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた経営の協働化・大規模化の進め方ガイドライン」について 』です。

厚生労働省より、「介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた 経営の協働化・大規模化の進め方ガイドライン」が公表されました。

本ガイドラインは、高齢化の進行や人口減少、介護人材の確保が一層困難となる中で、介護事業者が地域に必要なサービスを安定的に提供し続けるための方策として、「協働化」や「大規模化」に着目し、その考え方や進め方を整理したものです。

具体的には、
・複数法人・事業所による連携（協働化）
・事業展開や合併等による規模拡大（大規模化）
について、全国16か所の実践事例をもとに、取組のきっかけ、内容、効果、進め方を段階的に紹介しています。

協働化では、合同研修の実施、人材交流、バックオフィス業務の効率化、ICTの共同導入、災害対応や地域貢献など、多様な取組が示されています。また、大規模化については、単なる事業拡大ではなく、人材の確保・定着や経営の持続可能性を高めるための基盤づくりとして位置付けることの重要性が示されています。

本ガイドラインは、介護事業者が自法人・事業所の課題を見つめ直し、今後の経営や運営の方向性を検討する際の参考となる内容となっています。詳細は、添付資料をご確認ください。

介護保険最新情報Vol.1466『「介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた経営の協働化・大規模化の進め方ガイドライン」について 』