運営法人向けの情報

令和６年度エイジフレンドリー補助金について、実施事業者となった エイジフレンドリー補助金事務センターより周知依頼がありましたのでお知らせします。

1．目的
　エイジフレンドリー補助金は、⾼齢者を含む労働者が安⼼して安全に働くことができるよう、中小企業事業者による高年齢労働者の労働災害防止対策、労働者の転倒や腰痛を予防するための専門家による運動指導等、コラボヘルス等の労働者の健康保持増進のための取組に対して補助を行うものです。

２．対象事業者（医療・福祉の場合）
　資本金の額又は出資の総額が5,000万円以下の法人である事業者又は常時使用する労働者の数が100人以下の事業者

３．補助要件
①「高年齢労働者の労働災害防止コース」
　１年以上事業を実施している事業場 において、高年齢労働者の身体機能 の低下を補う設備・装置の導入その 他の労働災害防止対策に要する経費（機器の購入・工事の施工等）の１／２（上限額１００万円）

②「転倒防止や腰痛予防のためのスポーツ・運動指導コース」
　労働者の転倒防止や腰痛予防の ため、専門家等による運動プロ グラムに基づいた身体機能の チェック及び専門家等による運 動指導等に要する経費 の３／４（上限額１００万円）

③「コラボヘルスコース」
　事業所カルテや健康スコアリン グレポートを活用したコラボヘ ルス等、労働者の健康保持増進 のための取組に要する経費 の３／４（上限額３０万円）

　詳細は、以下リンク先資料等でご確認のうえ、高年齢労働者の労働災害防止、労働者の健康保持増進を目的とした、ＩＣＴの導入などの費用負担の軽減にエイジフレンドリー補助金を是非ご活用ください。

【厚生労働省】エイジフレンドリー補助金　専用ページ
　https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09940.html

●「令和6年度エイジフレンドリー補助金」のご案内リーフレット（PDF）