運営法人向けの情報

2021年4月よりパートタイム・有期雇用労働法が中小企業に適用され、正社員とパートタイム・有期雇用労働者との間の均衡・均等待遇の確保（いわゆる同一労働・同一賃金）が求められることとなりました。

厚生労働省は、希望する企業に無料でコンサルタントを派遣する「職務分析・職務評価（※）コンサルタント育成事業」を行い、法律への対応を支援しています。コンサルティング支援にご関心のある皆様は奮ってご応募ください。

※職務分析・職務評価：正社員とパートタイム・有期雇用労働者との間で基本給のバランスがとれているかなどを確認するのに有効な手法

詳細は→　https://shokumu-hyoka.jp/

【お問い合わせ】
「職務分析・職務評価コンサルタント育成事業」事務局(委託先：PwCコンサルティング合同会社)
　TEL： 03-6869-2015　MAIL： jp_cons_mhlw_syokumu_east@pwc.com