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行政からのお知らせ

2015.12.10
事業場における労働者の健康保持増進のための指針の一部を改正する指針等について

 平成26年6月に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、平成27年12月1日から労働者の心理的な負担の程度を把握するためのストレスチェックの実施が義務付けられましたが、今般、同法の規定に基づき公表されている労働者の健康管理等に関する4指針について改正が行われ、平成27年12月1日から適用されることとなりました。
 ついては、厚生労働省から、労働者の健康管理が適切に行われるよう、会員事業者等への周知依頼がありましたので、お知らせします。
 詳細は、以下をご参照ください。

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