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その他行政からのお知らせ等

2019.05.31
「時間外労働等改善助成金」及び「業務改善助成金」のご案内

厚生労働省労働基準局から、働き方改革の推進に向けた中小企業・小規模事業者への支援策の周知広報の一つとして、「時間外労働等改善助成金」及び「事業改善助成金」のご案内リーフレットが作成され、周知の依頼がありましたので、お知らせします。

 ■時間外労働等改善助成金

  ①時間外労働上限設定コースのご案内
  2020年4月1日から、中小企業に、時間外労働の上限規制が導入されます。
       https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/000498227.pdf 

 ②勤務間インターバル導入コースのご案内
  「勤務間インターバル」は、2019年4月から、制度の導入が努力義務となりました。
  https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000202724.pdf 

   ③職場意識改善コースのご案内
  「ワーク・ライフ・バランス」実現のため、週労働時間60時間以上の雇用者の割合を5割減、
      年次有給休暇取得率70%達成(2020年)が目標とされています。
        https://www.mhlw.go.jp/content/000498236.pdf

   ④団体推進コースのご案内
  事業者団体等が、その傘下の事業主に対して、時間外労働の上限規制に対応するための取り組みを
      実施した場合に助成されるものです。
  https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000202737.pdf

 
 ■業務改善助成金

  中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援することで、「事業場内最低賃金」の引上げを
    図るための制度です。
 https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/000478044.pdf

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